موانع را بشناسید و اجازه موفقیت را صادر کنید

همه ما نقاط کوری در زندگی داریم که شامل رفتار‌ها، رویکردها و چشم‌اندازهایی است که نمی‌دانیم ما را به عقب می‌کشند .
ما نمی‌توانیم این نقاط را ببینیم، نمی‌توانیم تشخیص دهیم که آنها چگونه بر تعاملات و ارتباطات ما تاثیرگذارند. متاسفانه برخی از آنها ما را از رسیدن به سطحی از موفقیت که خواهان آن هستیم، بازمی‌دارند. تاثیر این نقاط کور فقط به خود شما محدود نمی‌شود، بلکه می‌تواند موفقیت یک تیم را محدود کند. آیا کشف این موانع به سادگی این است که به خودتان اجازه دهید حتی با وجود نقاط کور به موفقیت برسید؟ برای این کار باید اجازه برخی چیزها را برای خودتان صادر کنید که نویسنده در این متن به آنها می‌پردازد...

ادامه مطلب...

آزمون عملی، روشی ویژه در استخدام نیرو

شرکت توسعه وب «اتوماتیک» در اولین سال‌های تاسیس خود، برای استخدام نیرو روند سنتی بررسی رزومه‌ها و مصاحبه‌های شغلی را طی می‌کرد. اما مت مولن‌وگ، مدیرعامل شرکت، بعد از مدتی اقدام به برگزاری آزمون‌هایی کرد که برگزیدگان نهایی آن باید چندین هفته روی یک پروژه کار کنند. مولن‌وگ در این باره توضیح می‌دهد...

small

ادامه مطلب...

داده‌های کوچک و کسب‌وکارهای بزرگ

هنگامی که درآژانس تبلیغاتی «JWT» کار می‌کردم، یک افسر تفنگ‌دار نیروی دریایی، حرفی به من زد که از آن زمان تا به حال فراموش نکرده‌ام. او گفت: «اگر در میدان جنگ باشم و در این میان به اطلاعاتی دست پیدا کنم، حتی اگر 100 درصد هم از صحت آن مطمئن نباشم، بر اساس همان اطلاعات کم تصمیم‌گیری خواهم کرد.»

ادامه مطلب...