مولفه‌ها و شاخص‌های گرایش به کارآفرینی

jobchance
گرایــــش به کارآفــــرینی (EO) (Interpreneurial orientation) متفاوت از کارآفرینی است به‌دلیل اینکه کارآفرینی به مطالعه افراد می‌پردازد و تفاوت بین کارآفرینی و EO یک تمایز بین محتوا و فرآیند است. لامپکین  و  دس کارآفرینی را به‌عنوان عمل ورود به بازارهای جدید یا از قبل تاسیس شده همراه با کالاها یا خدمات جدید تعریف کرده‌اند...

ادامه مطلب...

داستانی از نقش شانس یا تصمیم‌گیری درست در موفقیت

اهمیت شانس برای کارآفرینان را نمی‏توان انکار کرد. حتی با وجود محصولات تمام عیار، بودجه عالی، یک برند مهم و تیم کاری زبده، تغییر در شرایط بازار یا بروز بحران‏های متعدد خارج از کنترل، می‏تواند برای برنامه‏ریزی بی‏نقص شما مضر واقع شده و به شکست منجر شود.
اگرچه دیوید هریسون از همه این موارد آگاه بود، اما شانس همیشه با او همراه است. به یمن تغییرات غیر‏منتظره‏ای که در سال 2002 در مقررات دولتی صورت گرفت، کسب‏وکار مشاوره مالی مستقل (IFA) او به نام پازیتیو سولوشن ناگهان ارزش پیدا کرد و پرطرفدار شد و در نهایت توسط یک شرکت بزرگ بیمه به ارزش 130 میلیون پوند خریداری شد...

ادامه مطلب...

مسافرت نوروزی یک دانشجوی DBA

آورده‌اند که در روزهای نوروز یک دانشجوی جوان دوره DBA مدیریت و یک مدیر پیر و سالخورده در یک مسافرت طولانی کنار هم در قطار نشسته بودند.
دانشجوی DBA رو به مدیر سالخورده بغل دست خود کرد و گفت: پدرجان آیا حاضری با هم مسابقه بدهیم؟

ادامه مطلب...

تسلط بر خود ابزار بهبود مدیریت فردی

وقتی واژه «تسلط بر خود» را می‌شنويد، چه برداشتی از آن داريد؟ ممکن است تصوير ذهنی‌تان از واژه آرامش، تمرکز و کنترل مستمر باشد يا ممکن است افرادی را مسلط بر خود بدانيد که در زندگی برنامه‌ريزی داشته و بر آينده خود کنترل دارند.
آيا اين ويژگی در شما نيز به‌طور دائمی وجود دارد؟ آيا احساس می‌کنيد زندگی حرفه‌ای و اهداف و برنامه‌هايتان تحت کنترل قرار دارد يا مانند اغلب افراد گمان می‌کنيد نياز به اقدامات بيشتری برای بهبود کنترل درونی خود داريد؟
در اين نوشتار به معرفی ابزار تسلط بر خود و اقداماتی برای بهبود آن پرداخته خواهد شد...

ادامه مطلب...